培訓班設立4個學習小組，班主任、班委會成員負責學習紀律，并同步跟班學習。此次培訓以強化青年干部綜合素質為出發點，課程內容豐富，專業知識強，既契合業務所需，又注重黨性錘煉。培訓采取“請老師進家門”的方式，聘請了吉林省林業技師學院領導、武漢智能鳥無人機有限公司飛行學院專家教授作專題講座。期間組織學員利用晚上時間進行學習交流，并利用1天的時間，組織青年干部和第二期黨組織書記共同到老黑河抗聯遺址紅色教育基地開展實踐教學。培訓最后，組織參訓學員開展結業測試，撰寫培訓總結，確保培訓取得實效。

　　此次培訓，讓青年干部得以在常學常新中加強理論修養，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，提高了業務本領，努力在促進松林公司實現全面發展中奮勇爭先。